萨巴教育

激励和雇佣员工,为员工提供良好的体验

培养和吸引优秀的教育者

你需要一流的教育工作者,才能把今天日新月异的课程传授给明天的领导者。

虽然教师和学生是高等教育机构社会形象的中心,但各种各样有影响力的幕后人员也是成功运营机构的关键。高等教育战略的变化正在推动对新角色和新技能的需求——对教职工和教师都是如此。为了在学校实施绩效管理,你的机构需要有效地管理拥有大量技能和能力的员工。

如果你想为你的学生提供高质量的教育,你需要高质量的教师和员工。这意味着要定期评估每个人的表现,找出知识和技能差距,不断发展员工,以便跟上课程的变化。同时考虑到教育方法和技术的进步——通常是在预算缩水的情况下。

Saba的教育人才管理解决方案为您提供的人力资源工德赢vwin平台具远远超过典型的学校或学院管理软件,使您能够有效地管理您的所有员工,使您能够提供一流的教育。

Saba的教育方案使每个人都能更轻德赢vwin平台松地学习

简化管理

有效地打印报告,回应询问,在你的高等教育机构,你的学校,或你的整个董事会发表评论和反馈。

提供专业的发展

在专门的发展日之外,给教育工作vwin德赢登录者提供持续学习和与同伴分享知识的资源,并对他们的主动性给予认可。

跟踪认证和专业

学生和课程都在不断变化,所以要掌握好你的内部技能、证书和证书。只要你需要,你可以很容易地搜索你的员工的人才档案,看看谁拥有特定的技能、经验或证书。

让员工参与他们需要的持续反馈和协作

对所有的学习者来说,持续的反馈有助于提高表现。所以,给予所有员工他们需要的持续反馈,无论是日常的认可、表扬和指导,还是更正式的360度反馈。

连接人才数据点

从外部来源导入和利用数据,以增强对您的才能的看法。您可以存储证书和成绩单,将员工的绩效评分与学生成绩、考试分数或其他相关数据点联系起来,连接到机构或地区的目标和目标,等等。

简化管理

有效地打印报告,回应询问,在你的高等教育机构,你的学校,或你的整个董事会发表评论和反馈。

提供专业的发展

在专门的发展日之外,给教育工作vwin德赢登录者提供持续学习和与同伴分享知识的资源,并对他们的主动性给予认可。

跟踪认证和专业

学生和课程都在不断变化,所以要掌握好你的内部技能、证书和证书。只要你需要,你可以很容易地搜索你的员工的人才档案,看看谁拥有特定的技能、经验或证书。

让员工参与他们需要的持续反馈和协作

对所有的学习者来说,持续的反馈有助于提高表现。所以,给予所有员工他们需要的持续反馈,无论是日常的认可、表扬和指导,还是更正式的360度反馈。

连接人才数据点

从外部来源导入和利用数据,以增强对您的才能的看法。您可以存储证书和成绩单,将员工的绩效评分与学生成绩、考试分数或其他相关数据点联系起来,连接到机构或地区的目标和目标,等等。

客户成功

演示需求

参见Saba的解决方案德赢vwin平台的行动,不需要承诺。

看现在

了解更多关于Saba人才管理解决方案如何帮助您培养优秀的教育者。德赢vwin平台

开始