Saba代表金融服务

吸引、留住和发展顶级金融人才

发展你的人,并提供卓越的客户体验

在每一个接触点上,你都知道一流的客户服务是多么重要。事实上,无论你是银行、信用社、保险公司还是贷款机构,糟糕的服务都不是你的选择。良好的客户体验始于良好的员工体验。

与此同时,金融服务企业面临的压力,推出创新的产品和服务,提高运营效率,并表现出增长的同时,也有效地管理风险。我们的解德赢vwin平台决方案帮助金融服务公司确保您的人都愿意并能够满足这些需求。

了解我们如何帮助您吸引和留住所在行业的最佳人才,同时应对不断变化的法规和合规要求,以提供出色的客户服务,提高您的底线。

Saba的金融服务解决方案使……德赢vwin平台

调整你的整个组织使每个人都专注于正确的事情

确保每个人——从银行出纳员和保险经纪人,到客户服务和人力资源——都专注于实现你的业务目标。轻松地将每个员工的目标和发展计划——在每个分公司和每个城市——与企业的目标、使命和愿景结合起来。

识别和开发顶级人才

轻松地找出谁有专业技能、经验或认证,以及哪里有人才缺口。容易识别和分配学习活动,以支持员工绩效和职业目标。跟踪证书和任何相关的继续教育要求。确定个人职业抱负,并将项目与自我发展目标相结合。

提供卓越的客户服务

通过指导、反馈、发展和认可来支持员工的表现、证书和职业发展,鼓励和激励员工。提升绩效,确保员工专注于赢得客户的业务并保持下去。通过嵌入的知识共享和协作,更快、更准确地作出响应。

驱动更好的底线结果

在不离线的情况下提供培训。使用协作和知识共享工具更快、更准确地响应客户需求。衡量、沟通和跟踪客户服务目标。在您的整个价值链上更快地推出复杂的金融产品,并通过移动设备在销售点提供及时的知识,以帮助提高中奖率。

聘用并留住关键人才

构建板凳实力与人才库和继任规划。通过轻松识别优秀的人才空缺或未来的角色保留您的顶尖人才。轻松地评估员工的核心,领导力和金融服务的具体能力的示范,然后为他们提供培训和发展,他们需要提高并取得成功。推动通过展示和徽章的动态和对等网络识别创建高绩效文化。

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提供卓越的客户服务

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