萨巴制造业

聪明地工作,培养人才,取得成果

培养一支熟练的劳动力队伍,并超越竞争对手

新技术、不断变化的劳动力、不断增加的流动性、苛刻的监管要求和加速的供应链全球化。这些力量正在极大地改变制造业组织的工作场所。

如果你想在竞争中处于领先地位,你就需要你的员工有技能、敬业和负责任。你还需要成本效益的方法来证明符合与员工绩效和发展相关的法规和标准,如OSHA和ISO,并支持像精益制造和六西格玛这样的主动性。

从后台办公室到工厂车间,我们的解决方案帮助制造企业确保员工拥有必要的技能、培训和知识,以满德赢vwin平台足合规操作的需要,同时提高生产率、质量和效率。

看看Saba解决方案如何帮德赢vwin平台助您识别和缩小员工技能差距,并改善运营,推动制造业创新和投资回报率。

Saba的制造解决方案使…德赢vwin平台

让你的员工围绕生产力和质量来工作

将每个员工的个人目标与他们所支持的组织目标联系起来,为员工提供工作环境,并推动员工的责任感和敬业度。定制您的绩效流程和表格,以满足生产过程中每个员工的具体需求。

轻松解决与HR相关的法规遵循需求

确保每个员工都能胜任工作。清晰地传达工作要求和期望。识别和解决学习需求,管理证书和执照,相关的培训要求,并跟踪员工的培训出勤率/完成情况。

培养精益能力

评估每个员工展示的对他们的角色或组织至关重要的精益制造能力。容易识别学习需求和有助于发展的活动。

解决技能短缺问题

找出你在才能和技能上的差距,并制定员工发展计划来弥补这些差距。方便地跟踪内部专业和证书,以支持内部人才流动。用实用的、基于人才库的继任计划来建立你的人才管道。

识别和开发顶级人才

以明确的发展和职业规划留住专业技术工人。获取非正式的和制度上的知识,这样每个人都可以分享他们的经验。通过指导、反馈、发展和认可来鼓励员工的工作表现和职业发展。

提高生产率,降低成本

通过让员工更快地登机,通过虚拟教室或移动设备提供培训,减少停工时间。获得团队遵从性状态的实时可见性。为内部和外部学习者提供灵活的工作流程。

让你的员工围绕生产力和质量来工作

将每个员工的个人目标与他们所支持的组织目标联系起来,为员工提供工作环境,并推动员工的责任感和敬业度。定制您的绩效流程和表格,以满足生产过程中每个员工的具体需求。

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评估每个员工展示的对他们的角色或组织至关重要的精益制造能力。容易识别学习需求和有助于发展的活动。

解决技能短缺问题

找出你在才能和技能上的差距,并制定员工发展计划来弥补这些差距。方便地跟踪内部专业和证书,以支持内部人才流动。用实用的、基于人才库的继任计划来建立你的人才管道。

识别和开发顶级人才

以明确的发展和职业规划留住专业技术工人。获取非正式的和制度上的知识,这样每个人都可以分享他们的经验。通过指导、反馈、发展和认可来鼓励员工的工作表现和职业发展。

提高生产率,降低成本

通过让员工更快地登机,通过虚拟教室或移动设备提供培训,减少停工时间。获得团队遵从性状态的实时可见性。为内部和外部学习者提供灵活的工作流程。

客户成功

演示需求

参见Saba的解决方案德赢vwin平台的行动,不需要承诺。

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