
零售业和酒店业的沙巴
人才管理解决方案,帮助您建立忠诚度,德赢vwin平台提高绩效和支持卓越服务

通过出色的员工体验提高品牌忠诚度和保留率。

当你的品牌大使,您的一线员工的质量和服务,他们提供了直接影响你的底线。为了获得成功,你需要吸引,培养和留住能干,热心和负责任的员工。让他们从事和激励,他们将提供出色的客户体验。
Saba的零售业和酒店业人才管理解决方案帮助您的人德赢vwin平台力资源团队改善员工关系,提高服务质量,提高员工的忠诚度和忠诚度,同时为您节省时间和金钱。vwin德赢登录
使用智能工具来开拓通信,教育员工,吸引他们树立一个真正的团队氛围。我们将帮助您让人们觉得他们是有意义的事,他们的未来是你的一部分。
Saba的零售和酒店解决方案团结了团队德赢vwin平台
让员工了解“更大的蓝图”
在零售连锁店和大型酒店组织中,有时很难向所有员工提供“更大的图景”或更大的背景,以便让他们理解为什么他们被要求做某些事情。有了组织目标的一致性,你就可以很容易地把员工的目标和组织的高层目标联系起来,这样每个人都能理解他们在组织成功中的作用。
轻松管理多个位置
让每个人都觉得自己是一个团队的一部分,但又有能力满足个人的需求。使用一个中央人力资源控制系统来完成所有工作。
改善客户服务
使用富媒体模拟来提供基于场景的培训,以获得一致的客户体验。教员工如何在牢记客户需求的同时进行追加销售和交叉销售。
提供实时反馈实时
让员工更快地掌握绩效评估,并通过手机提供有吸引力的反馈和认可工具,更经常地给予反馈。
减少员工流动
通过向员工提供他们需要的方向、反馈、发展、认可和职业机会,你可以提高员工的敬业度和满意度——并减少员工的离职率。
获得待客能力、教练技巧等等
站起来与酒店业的具体能力,行为描述,注释帮助文档库,培训和开发技巧,拼写和语言跳棋,以及评估表单模板快速运行。
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客户成功
我们将Saba云应用于人才、继任、绩效、社交和协作以及学习管理。能够让整个组织通过一个真正的人才和表现的过程来制定继任计划,这对我们来说是非常令人兴奋的。
- Chris Salles,电子学习主管,吉他中心,Inc。
我们的终端用户选择Saba是因为它是移动的,像YouTube一样容易学习,而且像Netflix或Amazon一样提供个性化推荐。
- 基尔斯滕佩特里奇,学习技术经理在凯悦酒店
我们有一个简单而大胆的目标:成为培训和发展的最佳公司,以我们成长和发展今天和明天的领导者的能力来衡量。为了实现这一点,我们希望每个餐厅都成为培训餐厅,并创造一个员工可以利用技术学习和发展的区域。
-伯尼·格林,百胜集团运营培训和发展经理品牌
