案例研究

吉他中心

让我们来了解一下Saba是如何帮助Guitar Center发挥其员工参与度的,并将其出色的社会协作作为其人才管理战略的核心。

概述

让我们来了解一下Saba是如何帮助Guitar Center发挥其员工参与度的,并将其出色的社会协作作为其人才管理战略的核心。

商业挑战

为了保持竞争力,吉他中心必须确保它的零售店员工传达他们的口号:地球上最伟大的体验。他们选择Saba帮助全国13000名员工在产品和音乐服务方面进行轻松合作。反过来,事实证明,这个社交中心在公司所有的人才管理举措中都起到了不同的作用,包括招聘、留住和补偿创意员工。

商业利益

  • 中心平台,提供与吉他中心“氛围”一致的学习内容
  • 伟大的即席视频访问任何人在业务
  • 随时在线获取小范围的学习
  • 通过更好地获取专业知识来提供更好的客户服务
  • 社交中心推动1:1和众包学习、反馈、建议、继承和评估。

可下载的资产

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工业:

热情好客


成功的人才管理变得很容易。亲自体验一下。

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