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通过卓越的经历推动更好的招聘


人力资源技术的前景正在改变,你准备好了吗?

我们正处在这样一个时代,我们的经验,期望我们收到客户从未有过更高,消费者现在希望在与公司的每一次互动一个完美的体验,而我们作为员工的看法并没有什么不同。含义人才旅程的所有地区目前正在审查和用人单位可以不再把这些人才管理流程作为单独的交易,但单一的“天赋经验”来代替。

随着人才市场的竞争越来越激烈,雇主们越来越认识到人才获取是人才体验中最重要的组成部分之一。

在本文中招聘技术专家,马特·阿尔德英国央行行长默文•Dinnen探索人才经验的重要性,通过招聘镜头 - 在我们最近对100人才招聘人才的调查结果绘制。

你会得到以下见解:

  • 是什么让一个人才体验
  • 招聘过程中经验接触点的概述
  • 如何确保所有关键利益相关者招募高质量的体验

下载本文,了解如何建立成功的招聘经验。

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成功与人才管理变得容易。亲身体验吧。

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