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GDPR对人才管理的影响


欧盟的通用数据保护条例(GDPR)是最显著的数据保护和隐私立法,不断冲击欧洲企业。然而分析家预测它什么时候发生2018年5月效果最HR领导人将不准备。

事实上,Gartner预测,到2018年底,“受GDPR公司的50%以上将不完全符合其要求。”

那么人力资源部门应该为新的立法做些什么准备呢?在本白皮书中,您将获得专家指导,了解HR团队可以使用的5步流程来实现GDPR准备!

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