vwin德赢登录 产品信息 为未来持续的职业生涯和领导力发展做好准备

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为未来持续的职业生涯和领导力发展做好准备

职业生涯不再由线性职业路径来定义。它们是通过经验、学习敏捷性和新的职业模式来定义的。因此,个人和组织需要不断提升技能,为未来做好准备,并在这个不断变化的工作世界中生存下来。此外,今天的员工希望他们的组织能提供他们专业成长的手段。

这就是为什么Saba提供了一种灵活的、自我驱动的职业规划解决方案,使员工能够根据自己独特的兴趣和目标建立自己的职业道路,同时也为人力资源部门提供他们制定战略性继任计划所需要的深刻见解。这段视频展示了员工如何轻松地确定自己的职业下一步是什么,以及在技能发展方面需要做些什么。它还显示了Saba中的所有信息,如员工绩效、目标、贡献和离职风险,是如何为人力资源的继任规划过程提供信息的。

成功的人才管理变得很容易。亲自体验一下。

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