vwin德赢登录 产品信息 建立持续改进的文化与敏捷和持续的绩效管理

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建立持续改进的文化与敏捷和持续的绩效管理

前组织对员工的绩效不再反映每年一次。他们知道,性能是一天到一天的工作体验的一部分,并且员工的每一天成长,一年一次也没有。这就是为什么沙巴提供,汇集了学习,发展,反馈和识别进行中的性能管理解决方案的某一天到一天的基础上的员工的经验,为灵活的和持续的绩效评估流程。

本视频演示了持续的员工表现在萨巴捕获的所有方面(例如员工的成就,反馈,辅导,技能发展),以及如何这个数据馈送形式化的和持续的绩效评估流程,这样就可以奖励和公正,准确地识别员工。

成功与人才管理变得容易。亲身体验吧。

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